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Mejora en la calidad de atención de la consulta externa para disminuir el tiempo de espera, aplicando el cálculo de recurso humano de enfermeria de acuerdo a la metodología del indicador de horas enfermera-paciente en el Hospital de la Niñez Oaxqueña
CONTENIDO:
Resumen
Introducción
I. Fundamento teórico
1. Generalidades
2. Dotación del recurso humano de enfermería
3. Políticas de aplicación
4. Porcentaje de personal según el nivel de atención y nivel académico del personal de enfermería
II. Generalidades del Hospital de la Niñez Oaxaqueña
1. Características del área de influencia
2. Filosofía institucional
3. Estrutura orgánica
4. Localización
5. Capacidad instalada
6. Especialidades que oferta el hospital
7. Recursos humanos
III. Descripción del proyecto
1. Antecedentes de la institución donde se ralizará el proyecto
2. Definición del problema para la realización del proyecto
3. Objetivo General
4. Objetivos específicos
5. Justificación
6. Alcances y limitaciones
IV. Desarrollo del proyecto
V. Análisis y resultados
Conclusiones
Disponibilidad
Información detallada
| Título de la serie |
-
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|---|---|
| Localización física |
LE 2021 P43
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| Editorial | El Autor : México., 2021 |
| Descripción física |
31 p.
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| Idioma |
Español
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| ISBN/ISSN |
-
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| Clasificación |
Tesis
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| Tipos de contenido |
Tesis
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| Tipos de medios |
sin mediación
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|---|---|
| Tipos de soporte |
Impresión regular Impresión legible a simple vista
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| Edición |
-
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| Materia(s) | |
| Información específica |
Incluye referencias bibliográficas.
Licenciatura en Enfermería UNIVERSIDAD CESEEO para el Desarrollo Humano y Profesional, 2021
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| Mención de responsabilidad |
trabajo resultado de la estadía profesional que para obtener el título de Licenciada en Enfermería, presenta Isabel Peña Castro ; asesor Oscar Hilario Morales Blanhir
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